Estudia y practica en el diplomado en Nómina los conocimientos actualizados en legislación laboral; adquiere las habilidades para realizar liquidaciones de nómina, seguridad social, contratos laborales y retención en la fuente; además, conoce otros temas actuales orientados a una gestión eficaz en este proceso de vital importancia para las compañías.
La capacitación es 100% práctica y las clases personalizadas, dado que los grupos son de entre seis y doce estudiantes por curso. Los temas son presentados por el docente en un lenguaje claro y sencillo para que cualquier persona los pueda asimilar fácilmente.
B-LEARNING
Se combina la metodología presencial y Virtual.
B-LEARNING: 66 Horas presencial + 44 Virtual
Diplomado en Nomina
Lunes, 17 Febrero 2020
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Jueves, 26 Marzo 2020
Diplomado en Nomina
Sábado, 22 Febrero 2020
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Sábado, 9 Mayo 2020
CONTENIDO DEL DIPLOMADO
DERECHO LABORAL
- Conceptos Básicos.
- Jerarquía Normativa. (Constitución Política, tratados, CST, convenios colectivos)
- Introducción al derecho laboral en el contexto colombiano: Principios legales del trabajador en la constitución.
- Contrato de trabajo.
- Contrato de aprendizaje.
- Preaviso
- Aspectos generales código sustantivo del trabajo: Obligaciones y prohibiciones del trabajador y empleador.
- Reglamento Interno de trabajo.
- Dotación y EPP
- Fueros Especiales Sindicatos.
- Estabilidad Laboral Reforzada (3R).
- Empleados domésticos
NOMINA
- Elementos que conforman la nómina. (contextualización)
- Salario, Tipos de salario, Salario Integral.
- Jornada laboral: Trabajo suplementario y recargos.
- Elementos que conforman la nómina (Devengados, deducciones, provisión apropiaciones, netos pagados, provisiones para prestaciones sociales).
- Clases, naturaleza y alcance de Novedades.
- Concepto prestaciones legales y extralegales, pactos colectivos y convencionales de trabajadores (Código sustantivo del Trabajo).
- Normatividad del origen de las novedades, Auxilio de transporte, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, comisiones, bonificaciones, viáticos ocasionales y permanentes, embargo ordinario, embargo por alimentos, retención en la fuente, suspensiones, sindicatos y libranzas.
INCAPACIDADES- AUSENTISMOS
- Legislación en Incapacidades.
- Definición ( AT. EG. LMA, LP, EL).
- 3R (Reubicación, readaptación y reincorporación).
- Proceso de Recobro de incapacidades
SEGURIDAD SOCIAL
- Definición del sistema general de seguridad social.
- Sistema general de pensiones.
- Sistema de Riesgos Laborales.
- Actores y bases para liquidar las provisiones de prestaciones sociales y las apropiaciones para la seguridad social.
- Definición IBC e IBL
- Base de liquidación. (EPS, FP, ARP, CAJA, SENA, ICBF).
- Formatos de seguridad social – PILA (Planilla Integrada para Liquidación de Aportes) y ARP.
- Ley 1393
- Parafiscales
- Exoneración Cree.
- Porcentajes de Seguridad social.
- Resolución 5858
TERMINACIÓN DE CONTRATO Y LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES
- Definición de la prestación Base de liquidación en días y dinero.
- Provisión y apropiación. Indemnización: Definición, Base en días y en dinero.
MODULO VI- JUSTAS CAUSAS DE DESPIDO
- Conducto regular procedimental.
JUSTAS CAUSAS DE DESPIDO
- Conducto regular procedimental.
UNIDAD DE PENSIONES Y PARAFISCALES (UGPP)
- Requerimiento de la UGPP
- Definición
- Funciones
- Sanciones
- Formato, Ejemplos
COMPENSACIÓN FLEXIBLE
- Estructura de Salarios.
- Modelos de Compensación.
- Flexibilización de salarios.
RETENCIÓN EN LA FUENTE SALARIOS
- Definición, aspectos generales de la legislación.
- Ingresos Laborales, Ingresos no constitutivos de renta.
- Marco conceptual y Tributario
- Definición de Deducibles y Rentas Exentas.
- Procedimiento 1
- Procedimiento 2
- Diferencias Ley 1607 y ley 1819 (IMAN).
- Sistemas Especiales de Retención.
- Retención en la fuente por Indemnización
- Retención en la fuente por Bonificación
- Retención en la fuente por Prima Legal.
- Certificados de Ingresos y retenciones Formato 220.
- Medios magnéticos de Nómina
- Recalculo Semestral de Porcentaje Fijo de retención.
- Laboratorio en Excel.
INVERSIÓN
Formas de pago
Sufi - Bancolombia
Financiación: desde 6 meses hasta a 72 meses
Sin papeleo
Requisitos:
No estar reportado
Cedula Original
PayU
Pago de contado en efectivo
NUESTROS DOCENTES
Natalia Contreras
Especialista en Recursos Humanos
Especialista en nómina y RRHH
