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Curso de Liquidación Nómina, Prestaciones Sociales y Contratos Laborales

Administración y Finanzas Nómina

En el actual panorama empresarial, donde la digitalización es clave, es esencial que los profesionales de recursos humanos y los empleadores comprendan a fondo cómo llevar a cabo una liquidación de nómina precisa, gestionar las prestaciones sociales adecuadamente y redactar contratos laborales sólidos.

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Presentación del Programa

Aprende a liquidar la nómina, la seguridad social y los contratos laborales con la metodología práctica de CEDINSI, según lo determinado por la Ley 2277 de 2022 y demás normatividad vigente.

Contenido Temático

Liquidación de Nómina

  • Elementos que conforman la nómina: devengados, deducciones, apropiaciones, netos pagados y provisiones.
  • Clases, naturaleza y alcance de las novedades (horas extras, recargos, comisiones, embargos, licencias).
  • Salario: conceptos, clases y tipos.
  • Prestaciones legales y extralegales, pactos colectivos (Código Sustantivo del Trabajo).
  • Incapacidades, ausentismos y licencias no remuneradas.

Seguridad Social y Parafiscales

  • Normatividad para la liquidación de aportes (Ley 100/93, Ley 50/90, Ley 789/2002).
  • Factores y bases para provisiones de EPS, FP, ARP, Caja, Sena e ICBF.
  • Definición de IBC e IBL.
  • Generalidades y plazos de la PILA (Planilla Integrada para Liquidación de Aportes).
  • Pagos indirectos (Ley 1393) y exoneración de aportes (Resolución 1300, Cree).

Compensación, Terminación y Liquidación de Contratos

  • Compensación flexible: definición, contratos y distribución de plantilla de beneficios.
  • Justas causas de terminación del contrato, por empleado y empleador.
  • Indemnizaciones por despido sin justa causa y fueros especiales (incapacitados, maternas).
  • Cesantías, intereses de cesantías, primas legales/extralegales y vacaciones.
  • Introducción a la UGPP: requerimientos, funciones y sanciones.

Objetivos del Programa

Objetivo General

Brindar a los participantes los conocimientos y habilidades prácticas para liquidar correctamente la nómina, la seguridad social y los contratos laborales, cumpliendo con la normatividad vigente y evitando sanciones o pérdidas económicas para la empresa.

Al finalizar estarás en capacidad de

  • Realizar contratos laborales y de prestación de servicios de acuerdo a las normas vigentes.
  • Liquidar la nómina con todas sus novedades.
  • Liquidar la seguridad social y los parafiscales.
  • Elaborar la planilla PILA.
  • Realizar liquidaciones de contratos de trabajo.
  • Aplicar la retención en la fuente en salarios, procedimientos I y II.

🎓 La capacitación incluye

  • Videos con temarios detallados.
  • Acompañamiento docente en vivo.
  • Talleres de liquidación de nómina con casos y ejercicios reales, evaluados por el docente.
  • Disponibilidad de la plataforma virtual 24/7.
  • Exámenes con retroalimentación.
  • Certificado de CEDINSI Escuela Digital.

Duración y Modalidad

Duración

60 horas

6 semanas certificadas

Modalidad Online

4 h / semana

Docente en vivo

Modalidad, Duración e Inversión

Online
  • Sesiones online (Docente en vivo), 4 horas por semana
  • Videos HD
  • Material digital de apoyo
  • Acceso a plataforma 24/7
  • Foro de preguntas
  • Talleres prácticos
  • Certificado de Asistencia
Inversión Total:$ 750.000
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Domina la liquidación de nómina, la seguridad social y los contratos laborales con acompañamiento experto.

CEDINSI Escuela Digital — Formación práctica, aplicada y certificada

📅 Próximas capacitaciones

NOV 03 O36 — Curso de Liquidación Nómina, Prestaciones Sociales y Contratos Laborales 🕗 Martes y Jueves 7:00pm-9:00pm Inicio próximo del curso Inscribirme →
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Contenido de la Capacitación

    • Aspectos Generales 00:51:00
    • Introducción a la Nómina 00:10:00
    • Conceptos sobre Salario y Pagos No Incluidos en la Nómina 00:10:00
    • Salario Integral GRATIS 00:08:00
    • Video-Seguridad Social- Aportes 00:12:00
    • Ley 1393 de 2010 00:15:00
    • Video-Exoneración de Pagos de Seguridad Social GRATIS 00:05:00
    • Exoneración de Pagos de Seguridad Social-Ejercicio 00:10:00
    • Actividad 2-Ejercicios Nómina Completa 2 semanas, 6 días
    • Liquidación y Procesamiento de Prima de Servicios 00:06:00
    • Liquidación de Prestaciones Sociales – Cesantías 00:13:00
    • Liquidación de Intereses de Cesantías 00:06:00
    • Liquidación de Vacaciones 00:08:00
    • Jornada Laboral 00:11:00
    • Reducción Jornada Laboral (Final) GRATIS 00:10:00
    • Descanso Dominical Remunerado 00:03:00
    • Apoyo de Conceptualización Horas Extras 00:16:00
    • Cálculo de Horas Extras y Recargos 00:08:00
    • Horas Extras y Recargos (Sesión en Vivo) 00:07:28
    • Normatividad e Incapacidades 00:15:00
    • Tipos de Incapacidades y Proceso de Liquidación 00:10:00
    • Licencia de Maternidad y Paternidad 00:20:00
    • Licencia de Maternidad 00:12:00
    • Licencia Familiar 00:15:00
    • Introducción Temática1 00:01:00
    • Indemnizaciones en Colombia 00:19:00
    • Evaluación3-Prestaciones Sociales, Liquidación de Contratos 00:30:00
    • Introducción Temática2 00:01:00
    • Compensación Flexible 00:12:00
    • Ejercicio Compensación Flexible 00:10:00

Comentarios de nuestros Estudiantes

  1. Luisa Paba28 de abril de 2026 en 19:47
    excelencia de clase
    5

    Las clases son dinamicas y el modulo es una excelente herramienta

  2. John Stiwar Sanchez Guatame16 de abril de 2026 en 15:14
    Excelente
    5

    MUy buena capacitacion

  3. Laura Valentina Vargas Cantor28 de abril de 2025 en 20:12
    Reseña
    5

    Excelentes profesores! Muy buenos los temas

  4. Angie Paola Hernández Pinto16 de febrero de 2026 en 12:37
    Reseña
    3

    Es importante actualizarlo con la legislación actual en ciertos temas.

Nuestros Docentes

Omar Leonel Sandoval

Psicólogo con más de 10 años de experiencia desempeñando cargos en el área de la Gestión del Talento Humano principalmente enfocado hacia el derecho laboral, liquidación, revisión y auditoria de los procesos de nómina.

Eduardo Corredor Ussa
Bogotá (Colombia)

Administrador de empresas y especialista en gerencia del talento humano, 15 años de  experiencia en consultoría estratégica de gestión humana, compensación, beneficios, outsourcing de nómina y experto en revisión integral de proceso de seguridad social con énfasis en fiscalización UGPP

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