Con nuestro Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales, aprenderás a liquidar y pagar nóminas de manera precisa, oportuna y conforme a la normatividad vigente, asegurando la motivación de los colaboradores y la tranquilidad del empleador.
Presentación del Programa
El Técnico laboral en Auxiliar en Nómina y Prestaciones está diseñado para formar personas capaces de gestionar con precisión y seguridad todos los procesos relacionados con la nómina, la seguridad social y los beneficios legales. Nuestro valor agregado del programa es el trabajo con herramientas tecnológicas como Excel, que permiten procesar información de nómina de manera mucho más ágil, precisa y eficiente, alcanzando un nivel avanzado en su uso para cálculos, reportes y análisis. Los estudiantes adquieren competencias para garantizar el cumplimiento normativo, evitar riesgos financieros y fortalecer la confianza entre colaboradores y empleadores, aplicando ética y dominio de herramientas digitales de gestión.
Perfil del Egresado
El egresado de este programa estará preparado para desempeñarse como:
🔹 sistente o liquidador de nómina
🔹 Auxiliar de apoyo administrativo
🔹 Auxiliar de contabilidad
🔹 Auxiliar de compensación
🔹 Auxiliar de talento humano
🔹 Auxiliar de seguridad social.
🎓 ¿Cómo aprenderás en este curso?
Metodología práctica y flexible
1. Clases en vivo por Microsoft Teams
Sesiones dinámicas en tiempo real, donde el docente explica los conceptos clave con ejemplos aplicados y casos reales.
2. Plataforma virtual 24/7
Accede en cualquier momento a materiales complementarios: videos, documentos, guías y ejercicios para repasar a tu ritmo.
3. Actividades prácticas con retroalimentación
Aplica lo aprendido mediante talleres y actividades evaluadas. Recibe observaciones personalizadas que fortalecen tu aprendizaje.
Objetivos del Programa
General
Capacitar a los participantes en la gestión integral del proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales en Colombia, brindándoles las herramientas necesarias para aplicar correctamente la normativa laboral vigente en la liquidación de salarios, aportes a seguridad social, parafiscales y demás obligaciones asociadas al área de talento humano.
Específicos
- Proporcionar conocimientos actualizados en legislación laboral, con énfasis en los procesos de contratación y terminación del vínculo laboral.
- Enseñar la correcta liquidación de nómina, abordando todos los conceptos asociados como horas extras, recargos, vacaciones, licencias y novedades.
- Formar en la liquidación precisa de los aportes a seguridad social y parafiscales conforme a la normatividad vigente.
- Instruir en la correcta liquidación de prestaciones sociales, incluyendo cesantías, intereses, primas y vacaciones.
- Capacitar en la aplicación adecuada de la retención en la fuente sobre salarios, utilizando los procedimientos1 y 2 establecidos por la ley.
Perfil del Interesado
Este programa está dirigido a:
- Estudiantes y profesionales de contaduría, administración, recursos humanos o áreas afines que deseen adquirir o fortalecer competencias en gestión de nómina.
- Empresarios, emprendedores y responsables del área de talento humano que busquen optimizar el cumplimiento laboral y fiscal en sus organizaciones.
- Técnicos, auxiliares y especialistas en nómina que deseen actualizar sus conocimientos conforme a las disposiciones normativas vigentes.
Duración

450 horas - 19 creditos
MODALIDAD
A distancia
Valor
Matricula $150.000

$2.200.000
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Horarios y Fecha de Inicio

Martes y Jueves
08- octubre 2026

Contenido de la Capacitación
Nuestros Docentes
Administradora de empresas con énfasis en Gestión del Talento Humano, experta en los procesos de consultoría de nómina y recursos humanos BP, implementación de software, especialista en liquidación nómina, seguridad social y retención en la fuente de acuerdo a la normatividad vigente.
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