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En el actual panorama empresarial, donde la digitalización es clave, es esencial que los profesionales de recursos humanos y los empleadores comprendan a fondo cómo llevar a cabo una liquidación de nómina precisa, gestionar las prestaciones sociales adecuadamente y redactar contratos laborales sólidos.

Este curso en línea está diseñado para ofrecer conocimientos prácticos y habilidades técnicas necesarias para sobresalir en la gestión laboral digital.

  1. Dominar la Liquidación de Nómina:Aprender a calcular salarios, deducciones y bonificaciones de manera precisa.
    Familiarizarse con herramientas y software especializados para la liquidación de nómina en línea.
  2. Gestionar Prestaciones Sociales:Comprender los diferentes tipos de prestaciones sociales y cómo administrarlos de forma eficiente.
    Explorar estrategias para mantener un sistema de prestaciones sociales justo y motivador.
  3. Redactar Contratos Laborales Efectivos:Conocer las cláusulas y condiciones legales esenciales en los contratos laborales.
    Aprender a redactar contratos en línea y entender su importancia en el entorno digital.
  4. Navegar por el Entorno Legal Digital:Comprender las regulaciones laborales en línea y cómo cumplir con ellas.
    Familiarizarse con las leyes de privacidad y seguridad de datos en el contexto de los recursos humanos digitales.

Contenido de la capacitación

    • Aspectos Generales 00:51:00
    • Introducción a la Nómina 00:10:00
    • Conceptos sobre Salario y Pagos No Incluidos en la Nómina 00:10:00
    • Salario Integral 00:15:00
    • Actividad 1-Ejercicio Básico de Nómina 2 semanas, 1 día
    • Evaluación1-Salario y Pagos No Constitutivos de Salario 00:25:00
    • Video-Seguridad Social- Aportes 00:12:00
    • Ley 1393 de 2010 00:15:00
    • Video-Exoneración de Pagos de Seguridad Social 00:05:00
    • Exoneración de Pagos de Seguridad Social-Ejercicio 00:10:00
    • Actividad 2-Ejercicios Nómina Completa 2 semanas, 6 días
    • Evaluación 2-Seguridad Social 00:30:00
    • Liquidación y Procesamiento de Prima de Servicios 00:06:00
    • Liquidación de Prestaciones Sociales – Cesantías 00:13:00
    • Liquidación de Intereses de Cesantías 00:06:00
    • Liquidación de Vacaciones 00:08:00
    • Jornada Laboral en Colombia – Marco Legal 00:01:00
    • Jornada Laboral 00:11:00
    • Descanso Dominical Remunerado 00:03:00
    • Reducción Jornada Laboral 00:15:00
    • Apoyo de Conceptualización Horas Extras 00:16:00
    • Cálculo de Horas Extras y Recargos 00:08:00
    • Actividad 3-Horas Extras, Jornada Laboral y Recargos 2 semanas, 6 días
    • Normatividad e Incapacidades 00:15:00
    • Tipos de Incapacidades y Proceso de Liquidación 00:10:00
    • Licencia de Maternidad y Paternidad 00:20:00
    • Licencia de Maternidad 00:12:00
    • Licencia Familiar 00:15:00
    • Introducción Temática1 00:01:00
    • Indemnizaciones en Colombia 00:19:00
    • Actividad 4-Liquidaciones Definitivas 2 semanas, 1 día
    • Evaluación3-Prestaciones Sociales, Liquidación de Contratos 00:30:00
    • Introducción Temática2 00:01:00
    • Compensación Flexible 00:12:00
    • Ejercicio Compensación Flexible 00:10:00
    • Actividad 5-Investigación de Compensación Laboral 2 semanas, 1 día

Nuestros Docentes

Omar Leonel Sandoval

Psicólogo con más de 10 años de experiencia desempeñando cargos en el área de la Gestión del Talento Humano principalmente enfocado hacia el derecho laboral, liquidación, revisión y auditoria de los procesos de nómina.

Eduardo Corredor Ussa
Bogotá (Colombia)

Administrador de empresas y especialista en gerencia del talento humano, 15 años de  experiencia en consultoría estratégica de gestión humana, compensación, beneficios, outsourcing de nómina y experto en revisión integral de proceso de seguridad social con énfasis en fiscalización UGPP

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