Presentación del Programa

El Técnico laboral en Auxiliar en Nómina y Prestaciones está diseñado para formar personas capaces de gestionar con precisión y seguridad todos los procesos relacionados con la nómina, la seguridad social y los beneficios legales.

Nuestro valor agregado del programa es el trabajo con herramientas tecnológicas como Excel, que permiten procesar información de nómina de manera mucho más ágil, precisa y eficiente, alcanzando un nivel avanzado en su uso para cálculos, reportes y análisis.

Los estudiantes adquieren competencias para garantizar el cumplimiento normativo, evitar riesgos financieros y fortalecer la confianza entre colaboradores y empleadores, aplicando ética y dominio de herramientas digitales de gestión.

Perfil del Egresado

El egresado de este programa estará preparado para desempeñarse como:
🔹 sistente o liquidador de nómina
🔹 Auxiliar de apoyo administrativo
🔹 Auxiliar de contabilidad
🔹 Auxiliar de compensación
🔹 Auxiliar de talento humano
🔹 Auxiliar de seguridad social.

🎓 ¿Cómo aprenderás en este curso?

Metodología práctica y flexible

🧑‍🏫

1. Clases en vivo por Microsoft Teams

Sesiones dinámicas en tiempo real, donde el docente explica los conceptos clave con ejemplos aplicados y casos reales.

💻

2. Plataforma virtual 24/7

Accede en cualquier momento a materiales complementarios: videos, documentos, guías y ejercicios para repasar a tu ritmo.

📑

3. Actividades prácticas con retroalimentación

Aplica lo aprendido mediante talleres y actividades evaluadas. Recibe observaciones personalizadas que fortalecen tu aprendizaje.

Objetivos del Programa

General

Capacitar a los participantes en la gestión integral del proceso de liquidación de nómina y prestaciones sociales en Colombia, brindándoles las herramientas necesarias para aplicar correctamente la normativa laboral vigente en la liquidación de salarios, aportes a seguridad social, parafiscales y demás obligaciones asociadas al área de talento humano.

Específicos

Proporcionar conocimientos actualizados en legislación laboral, con énfasis en los procesos de contratación y terminación del vínculo laboral.
Enseñar la correcta liquidación de nómina, abordando todos los conceptos asociados como horas extras, recargos, vacaciones, licencias y novedades.
Formar en la liquidación precisa de los aportes a seguridad social y parafiscales conforme a la normatividad vigente.
Instruir en la correcta liquidación de prestaciones sociales, incluyendo cesantías, intereses, primas y vacaciones.
Capacitar en la aplicación adecuada de la retención en la fuente sobre salarios, utilizando los procedimientos1 y 2 establecidos por la ley.

Perfil del Interesado

Este programa está dirigido a:

Estudiantes y profesionales de contaduría, administración, recursos humanos o áreas afines que deseen adquirir o fortalecer competencias en gestión de nómina.
Empresarios, emprendedores y responsables del área de talento humano que busquen optimizar el cumplimiento laboral y fiscal en sus organizaciones.
Técnicos, auxiliares y especialistas en nómina que deseen actualizar sus conocimientos conforme a las disposiciones normativas vigentes.